2007年度修了者の論文題目リスト
氏名 | 論文題目 |
主査
|
修士号授与日
|
ワーキングペーパー* | 掲載可否 | |
1 | 日野敬介 | 企業における戦略的投資の意思決定 | 加登 |
H20年3月
|
||
2 | 三宅茂夫 | 人材投資のオプション価値評価 | 古賀 |
H20年3月
|
||
3 | 河本直純 | ビジネスプロセス改革の事例と効果 | 松尾(博) |
H20年3月
|
||
4 | 田辺和樹 | 企業合併に伴う組織コミットメントの変容に関する一考察 | 上林 |
H20年3月
|
||
5 | 北川晋一 | 疫学研究のネットワーク形成について | 栗木 |
H20年3月
|
||
6 | 阿部賢一 |
学習する組織の支援における内部統制の役割の考察 |
古賀 |
H19年3月
|
||
7 | 山本博紀 |
日本企業におけるナレッジマネジメント導入成否に影響を与える要因分析
|
古賀 | H20年3月 | ||
8 | 岩井清一 |
リスク認識と企業リスクマネジメント構築に関する研究
|
古賀 | H20年3月 | ||
9 | 佐藤実 |
環境経営度と企業価値の相関性に関する分析
|
古賀 | H20年3月 | ||
10 | 橋本敏行 | 企業における現金保有の決定要因 | 古賀 |
H19年9月
|
WP | |
11 | 村上宜洋 |
正社員登用制度が非正規社員の組織コミットメントに与える影響 |
古賀 |
H19年9月
|
||
12 | 細野宏樹 |
CSR活動と競争コンテキストの相互関係に関する研究
|
古賀 | H19年9月 | ||
13 | 小杉裕 |
ベンチャー企業成長のためのマネジメントチーム構築に関する研究
|
古賀 | H19年9月 | ||
14 | 山矢和輝 |
リスク・アプローチによる内部監査の有効性についての研究
|
古賀 | H19年9月 | ||
15 | 外村衡平 |
株式持合いが企業業績に与える影響
|
古賀 | H19年9月 | ||
16 | 中 智玄 |
新事業開発と資源活用
|
古賀 | H19年9月 | ||
17 | 岡本存喜 |
ISOマネジメントシステムの有効性についての研究 -経営理念と目標管理に着目したコンティンジェンシー理論に基づく研究-
|
古賀 | H19年9月 | ||
18 | 石田靖恵 |
被買収・合併組織における離職要因の研究
|
古賀 | H19年9月 | ||
19 | 石川哲也 |
IT関連企業の多角化に関する考察
|
古賀 | H19年9月 | ||
20 | 芦田渉 |
地域の吸引力 ~企業誘致の成功要因~
|
黄 | H19年9月 | WP | 不可 |
21 | 林田修斉 |
総合SI企業における収益拡大に向けた関係性マネジメントに関する研究
|
黄 |
H19年9月
|
||
22 | 久保貴裕 | 高付加価値家電のデザイン性のマネジメント | 黄 | H19年9月 | WP | |
23 | 桂武弘 | 観光素材におけるサービスの可視化 | 黄 | H19年9月 | ||
24 | 杉田慎一郎 | 中国市場におけるアパレルブランド展開 -第2世代SPAハニーズの挑戦- | 黄 | H19年9月 | ||
26 | 茂木稔 | デバイスマーケットのデファクト・スタンダード展開 ~後発参入でオープン戦略をとったSDメモリーカード~ | 黄 | H19年9月 | WP | |
27 | 宮﨑愼一 | 中堅医療機器メーカーの国際競争力 ~グローバル経営による競争優位~ | 黄 | H19年9月 | ||
28 | 桐貫卓也 | 営業部門における高業績者行動と営業マネジメント | 黄 | H19年9月 | ||
29 | 前田純一 | 通信事業における資源管理 ~資源へのアプローチと活用~ | 黄 | H19年9月 | ||
30 | 小野裕 | 医療バイヤーサイドモデルの研究 e-healthからの考察 | 松尾(博) | H19年3月 | ||
31 | 水嶋康之 | 製品開発と事業化の整合性に関する事例集の作成と考察 | 松尾(博) | H19年9月 | ||
32 | 辻浦祥司 | 液晶材料の在庫に関わるビジネスプロセスの特性分析 | 松尾(博) | H19年9月 | ||
33 | 吉成友宏 | 医薬品産業における事業化主導の開発プロセス | 松尾(博) | H19年9月 | ||
34 | 府川幸太郎 | デジタル家電市場における垂直統合型事業モデルの優位性とその定量化 | 松尾(博) | H19年9月 | ||
35 | 石田文章 | 電力会社の研究開発の現状分析 | 松尾(博) | H19年9月 | ||
36 | 米田龍 | サプライヤーからみた企業間関係のあり方 ~自動車部品メーカーの顧客関係についての研究~ | 松尾(博) | H19年9月 | WP | |
37 | 油井太我 | 国内合繊4社にみる製品開発の多角化パターン | 松尾(博) | H19年9月 | ||
38 | 田中克実 | 医薬品ライフサイクルマネジメントのマップによる解析評価 -Product-Generation Patent-Portfolio Map の提案- | 松尾(博) | H19年9月 | WP | |
39 | 飯田豊彦 | 卸売業存在の叡知についての考察 ~酒類食品流通におけるロジスティックを事例として~ | 松尾(博) | H19年9月 | ||
40 | 河原広喜 | サプライチェーンにおけるデマンドマネジメントについての考察 ~携帯電話向け半導体の需要予測バイアスの研究~ | 松尾(博) | H19年9月 | ||
41 | 藤原佳紀 | 供給サイドにボトルネックが存在する場合の企業間連携の評価 -原子力ビジネスにおいて- | 松尾(博) | H19年9月 | WP | 不可 |
42 | 大武幹治 | サプライチェーン評価のフレームワーク~ものづくり企業の3つの事業の検証結果~ | 松尾(博) | H19年9月 | ||
43 | 瓜生原葉子 | 臓器提供数増加を目指した社会システムの構築~院内コーディネーターの職務特性に関する日欧比較と考察~ | 上林 | H19年3月 | ||
44 | 楠本政幸 | 日系企業の海外事業経営に関する一考察ー経営の現地化を中心にー | 上林 | H19年3月 | ||
45 | 瀬川文宏 | サービス組織におけるゲートキーパーとその行動に影響を与える要因 | 上林 | H19年3月 | ||
46 | 高阪昇 | 企業統合が組織コミットメントに与える影響について | 上林 | H19年3月 | ||
47 | 西中卓也 | 職務の組織展望性と組織コミットメントの対象範囲の研究 | 上林 | H19年9月 | ||
48 | 田淵敦美 | 京都大学事務組織を「学習を志向する組織」に変革するにあたっての課題と克服方法 | 上林 | H19年9月 | ||
49 | 廣瀬順司 | 中小企業経営者のリーダーシップ ~経営者のジレンマとの関係~ | 上林 | H19年9月 | ||
50 | 中村真理子 | 日本企業におけるIT部門の望ましいあり方-経営とITシステムをリンクさせるために- | 上林 | H19年9月 | ||
51 | 藤田幸志 | ハイパフォーマーを動機づける心理的要因に関する一考察 ~S社営業部門を事例として~ | 上林 | H19年9月 | ||
52 | 坪井淳 | ホワイトカラー中途採用者の効果的なコア人材化の要件に関する一考察 | 上林 | H19年9月 | WP | 不可 |
53 | 山田哲也 | 経営幹部と中間管理職のキャリア・パスの相違についての一考察 -日本エレクトロニクスメーカーの事例を基に- | 上林 | H19年9月 | WP | 不可 |
54 | 金丸徳敬 | 医薬情報担当者(MR)の二重コミットメントについて | 上林 | H19年9月 | ||
55 | 中村公彦 | 「職業的な誇り」がモチベーションに与える影響についての考察 | 上林 | H19年9月 | ||
56 | 和田憲治 | 成果主義人事導入に伴うS社ホワイトカラーの怠業実態とその要因の研究 | 上林 | H19年9月 | ||
57 | 塚本容子 | 店頭販売員の意思決定を支えるメカニズムについての一考察 ~イタリア高級アパレルメーカーの事例をもとに~ | 上林 | H19年9月 | ||
58 | 山下保 | 製造業の技能継承活動におけるチーム活動の有効性について | 上林 | H19年9月 | ||
59 | 田中彰 | プロスポーツビジネスにおける競争的使用価値の考察 プロ野球・パシフィックリーグのマーケティング戦略を対象に | 栗木 | H19年3月 | WP | |
60 | 宮本次郎 | 日本型Web会員サービスのポジショニング | 栗木 | H19年3月 | ||
61 | 堀江保夫 | 参与観察法によるブランド型サービスの再検討 スターバックスを事例にして | 栗木 | H19年9月 | ||
62 | 川野達也 | インターネット時代における「自分らしい消費」を促すダイレクト・マーケティング | 栗木 | H19年9月 | WP | |
63 | 加曽利一樹 | 通信販売ビジネスにおける顧客接点複合化の検討 ~株式会社ゼイヴェルの事例をてがかりに~ | 栗木 | H19年9月 | WP | |
64 | 山下雅史 | ヒットを生む製品開発体制の事例研究 | 栗木 | H19年9月 |