『経営人。』に原田勉教授の対談記事「【対談】OODAループが機能する組織づくり。マネージャーが取り組むべき『仕組み化』とは。」が掲載されました。 記事本文はこちらから読むことができます。

神戸大学のMBAプログラムでは、対象を当年度の神戸大学MBA論文に絞り、優れた論文を表彰しています。今年度も第一次選考、二次選考、最終選考が行われました。詳しくは第一次選考・第二次選考についてはこちらから、第14回加護野 […]

2022年度専門職大学院（MBAプログラム）入学ガイダンスが行われました。詳細はこちらからご覧ください。

神戸大学大学院経営学研究科（研究科長南知惠子、以下神戸大学経営学研究科）は、株式会社三菱UFJ 銀行（取締役頭取執行役員半沢淳一、以下同行）及び特定非営利活動法人現代経営学研究所（理事長上林憲雄、以下NPO法人RIAM） […]

3月14日（月）の東洋経済オンラインに原田勉教授の記事「「部下が動かない」と嘆くPDCA信者に欠けた視点　ー権限のないリーダーが結果を出すトヨタの強みー」が掲載されました。 記事本文はこちらから読むことができます。