2017年度入学生の研究状況(担当:上林 憲雄)

「現代経営学演習」 担当:上林 憲雄 目的、テーマ 上林ゼミでは,組織マネジメントや人的資源管理領域の問題意識をもつ学生15名が集まり,各自のテーマを研究しています。ゼミ生の職種は人事・総務のほか経営者,医師や看護師,M […]

2017年度入学生の研究状況(担当:松尾 博文)

「現代経営学演習」 担当:松尾 博文 目的、テーマ このゼミにおいては、主に、製造業・流通業のオペレーション管理と事業戦略を対象分野として、経営環境の変化に企業として、どう自己変革し、対応していくかべきかを考えます。グロ […]

2017年度入学生の研究状況(担当:三矢 裕)

「現代経営学演習」 担当:三矢 裕 目的、テーマ 私自身の専門は管理会計です。それに対して、ゼミメンバーが選んだ研究テーマは新興国メーカーの投資意思決定スピード,中小企業のロボット戦略,知財ネゴシエーション,海外進出の意 […]

2017年度入学生の研究状況(担当:小川 進)

「現代経営学演習」 担当:小川 進 目的、テーマ 各院生が現場で直面している問題を単純化・明確化し、それに対して自分で考えた答えをデータを使いながら検証する。そのことを通じて現場での問題解決発見と解決の能力を高めることが […]

2017年度入学生の研究状況(担当:原 拓志)

「現代経営学演習」 担当:原 拓志 目的、テーマ このゼミでは、ゼミ生それぞれが持ち込む業務に関わる問題で、主に技術経営やイノベーションに関する多様なテーマについて、主体的に研究調査活動を実施し、その進捗報告に対してゼミ […]

2016年度入学生の研究状況(担当: 原田 勉)

「現代経営学演習」 担当: 原田 勉 目的、テーマ 技術マネジメント、経営戦略、組織論をテーマとし、修士論文のための基礎知識を習得し、その完成に向けた指導を行うことを目的としています。MBAの場合、学術的貢献が直接的に求 […]

2016年度入学生の研究状況(担当: 國部 克彦)

「現代経営学演習」 担当: 國部 克彦 目的、テーマ 國部ゼミでは,think differentlyをモットーに,新しい経営学の思考を生み出したいと思っています。そのために関連文献をサーベイすることはもちろん,古典の学 […]

2016年度入学生の研究状況(担当: 音川 和久)

「現代経営学演習」 担当: 音川 和久 目的、テーマ ゼミの目的は、各自が日常業務の中で抱えている問題・課題について、アカデミックなアプローチに基づく調査・研究を個人ベースで行い、その成果を専門職学位論文として完成させる […]

2016年度入学生の研究状況(担当: 鈴木 竜太)

「現代経営学演習」 担当: 鈴木 竜太 目的、テーマ 鈴木ゼミでは、組織行動論、人的資源管理論、経営組織論、経営管理論といった企業組織における人の問題を取り上げて研究をしています。ゼミでは、職場における創意工夫や協働、職 […]

2016年度入学生の研究状況(担当: 髙嶋 克義)

「現代経営学演習」 担当: 髙嶋 克義 目的、テーマ このゼミでは、おもにマーケティングや企業戦略に関連する多様なテーマについて幅広く研究し,各自の研究テーマについての専門職学位論文をまとめることを進めています。ただし, […]