「現代経営学演習」 担当： 上林 憲雄 目的、テーマ 人事管理・人的資源管理，組織などのテーマで取り組んでいます。今年度のゼミ生の研究テーマは，女性活躍推進，リテンション・マネジメント，学習する組織，組織変革，ガバナンス […]

「現代経営学演習」 担当：黄 磷 目的、テーマ 今年度の黄ゼミにおいては、グローバルに拡がっているサプライチェーンの強靭化(レジリエンスの強化)、企業の新規事業展開、市場開拓力、ブランド力、プラットフォームの発展、製造業 […]

「現代経営学演習」 担当： 原田 勉 目的、テーマ このゼミの目的は当然ながら修士論文を完成することですが、単なる完成ではなく、できれば学術論文としても通用する水準になることを目的に指導しています。前回までのゼミでは、4 […]

「現代経営学演習」 担当： 藤原 賢哉 目的、テーマ 社会人の皆さんの研究テーマは、非常に広範かつ多様なものであり、ゼミでは、各自の問題意識やモチベーションをできるだけ大事にして、専門職学位論文の指導を行っています。私自 […]

「現代経営学演習」 担当：三品 和広 目的、テーマ テーマは経営戦略で、目的は所属企業の経営陣もしくは上司筋に対して建議書を書くところに置いています。経営戦略を語る以上、それを決める階層に食い込まないことには話になりませ […]

「現代経営学演習」 担当：小川 進 目的、テーマ ゼミの目的は所属する社会人院生が企業現場で直面する問題について深く考え、それに対する解決の糸口を修士研究で見つけることができることです。社会人院生の研究テーマは事業の仕組 […]

「現代経営学演習」 担当： 梶原 武久 目的、テーマ 修士論文指導では、特に研究領域にはこだわらず、多くの人が意義を感じられる重要な研究テーマを設定し、ロジカルに考え抜くことと、巧みにエビデンスを収集することを通じて、自 […]

「現代経営学演習」 担当： 藤原 賢哉 目的、テーマ 社会人の皆さんの研究テーマは、非常に広範かつ多様なものであり、ゼミでは、皆さんの問題意識やモチベーションをできるだけ大事にして、専門職学位論文の指導を行っています。私 […]