「現代経営学演習」 担当： 忽那 憲治 目的、テーマ ゼミはアントレプレナーシップ、アントレプレナー・ファイナンス、イノベーション、ファミリービジネスの領域をテーマとしています。アントレプレナーシップによるイノベーション […]

「現代経営学演習」 担当： 鈴木 竜太 目的、テーマ ゼミでは、組織や人のマネジメントに関わる研究をしています。人のマネジメントの視点は、経営者のリーダーシップや人事制度、マネジャーによる職場のマネジメント、組織に根付く […]

「現代経営学演習」 担当： 松嶋 登 目的、テーマ ゼミでは、経営組織論を理論的基礎にして、イノベーション、科学技術社会論、組織変革論、社会的課題の解決など、普段の業務で扱うには少し大きなテーマに対して、少し背伸びして挑 […]

「現代経営学演習」 担当： 三矢 裕 目的、テーマ 私自身の専門は管理会計です。それに対して，ゼミメンバーが選んだ研究テーマはESG開示，経理部門の自己変革能力，M&A，鉄道事業におけるBCP，家電業界の指定価 […]

「現代経営学演習」 担当： 森村 文一 目的、テーマ このゼミでは、実務の最前線で見つかる様々な問題の中でも“組織と市場の間の問題”を研究テーマとし、専門職学位論文としてまとめることを目指しています。一言で“組織と市場の […]

「現代経営学演習」 担当： 上林 憲雄 目的、テーマ 人事管理・人的資源管理，組織などのテーマで取り組んでいます。今年度のゼミ生の研究テーマは，女性活躍推進，リテンション・マネジメント，学習する組織，組織変革，ガバナンス […]

「現代経営学演習」 担当：黄 磷 目的、テーマ 今年度の黄ゼミにおいては、グローバルに拡がっているサプライチェーンの強靭化(レジリエンスの強化)、企業の新規事業展開、市場開拓力、ブランド力、プラットフォームの発展、製造業 […]

「現代経営学演習」 担当： 原田 勉 目的、テーマ このゼミの目的は当然ながら修士論文を完成することですが、単なる完成ではなく、できれば学術論文としても通用する水準になることを目的に指導しています。前回までのゼミでは、4 […]